De dos trabajos en España a vivir del pádel en Dubái

Matías Chaves tenía dos trabajos en España. Daba clases en el Delfos y servía mesas. Los dos sueldos juntos daban para el alquiler.

"Mi objetivo siempre fue dejar España para vivir del pádel."

Hoy entrena en Dubái, tiene un solo trabajo y cobra cuatro veces más que entonces.

Lo que le frenaba no era el miedo, era la agenda de contactos

Cuando le preguntamos qué era lo que más le echaba para atrás de irse fuera, su respuesta fue de una sola línea: "falta de contactos para llegar a los clubes".

Merece la pena pararse ahí, porque es la respuesta más repetida entre los entrenadores que se lo plantean y no dan el paso. No es el idioma, ni el papeleo, ni la distancia. Es que un club en Dubái, en Tallin o en Yakarta no tiene forma de saber que existes, y tú no tienes forma de saber que ese club está buscando exactamente a alguien como tú.

Es un problema de información, no de talento. Hay entrenadores muy buenos dando clases sueltas en España porque nunca han tenido delante la oferta adecuada, y hay clubes fuera que llevan meses sin cubrir una plaza porque solo pueden elegir entre quien ya vive cerca. Las dos partes existen; lo que falta casi siempre es el puente.

Dos candidaturas y un mes

Matías no mandó cincuenta solicitudes.

"Me inscribí a dos, Hong Kong y Dubái. Al mes de presentar mi candidatura ya estaba elegido por el club."

Después vinieron las entrevistas: una con The Net y tres videollamadas con el club, con el manager y con el dueño. Cuatro conversaciones en total antes de que hubiera una oferta encima de la mesa.

Le preguntamos por qué cree que le eligieron a él.

"Me eligieron por la pasión y la entrega en mi trabajo."

No mencionó su nivel de juego. Es lo mismo que nos cuentan los clubes cuando les preguntamos qué buscan, y coincide con lo que ya contamos sobre qué mira un club antes que el currículum de jugador.

El papeleo, en su caso, no fue el problema

Esta es la parte que más preocupa a todo el mundo y en la que cada caso es distinto. El suyo salió bien:

"Todo el proceso en mi caso fue rapidísimo. La comunicación entre la agencia y el club era muy clara."

Conviene decirlo con cuidado: la experiencia de Matías fue rápida y eso no significa que la tuya lo vaya a ser. Los plazos dependen del país, de tu nacionalidad y de si el club ha contratado antes a alguien de fuera. Lo que sí se repite en las mudanzas que hemos visto es que el factor decisivo no es la ley, sino quién lleva la iniciativa y con qué claridad se comunican las partes. Está contado en detalle en qué pasa entre el "sí" y tu primera clase.

Llegar es otra cosa

Sobre las primeras semanas, su respuesta fue la más honesta de todas:

"Acabas encontrando en tus compañeros una nueva familia, ya que es difícil estar lejos de tu gente y salir de tu zona de confort."

Ahí están las dos mitades. Cuesta. Y se resuelve, pero no con logística: se resuelve con las personas del club. Si estás valorando una oferta, esa es una pregunta que merece la pena hacer antes de firmar. Cuántos entrenadores hay, de dónde vienen, si el club ha recibido antes a alguien que llegaba solo.

Dónde está ahora

"Mi día se basa en dar clases dependiendo de la demanda y disfrutar de mi tiempo libre con mi pareja."

Y el dato que resume el cambio:

"Ahora trabajo en un solo trabajo, cobrando cuatro veces más que en España."

Cuatro veces más es su caso concreto, en Dubái, comparado con dos empleos a media jornada en España. No es una cifra que podamos prometerle a nadie, y él tampoco la presenta así. Lo que sí es generalizable es la otra mitad de la frase: un solo trabajo. Dejó de necesitar un segundo sueldo para vivir del pádel.

Ese cambio no se mide solo en dinero. Son las horas que antes se iban en el segundo empleo y que ahora están disponibles para preparar clases, para descansar o, como dice él, para su tiempo libre. Un entrenador que no llega agotado a la pista da mejores clases, y eso acaba notándose en los grupos.

Lo que haría diferente

"Me hubiera gustado aplicar antes y salir antes de España. Creo que el techo allí es muy bajito si no vienes del circuito profesional."

Es la respuesta que más se repite entre los entrenadores a los que preguntamos esto. Casi nadie dice que se arrepiente de haberse ido. Bastantes dicen que se arrepienten de haber tardado.

Con miedo y con dudas no se va a ninguna parte. Las cosas se hacen con miedo y con dudas, pero se hacen.

Si estás en el punto en el que estaba él

Matías se inscribió a dos ofertas. Ese fue todo el riesgo que corrió para cambiar su situación: rellenar un perfil y apuntarse a dos puestos. Sin dejar nada, sin comprar un billete, sin decírselo a nadie.

Puedes ver qué clubes están contratando ahora mismo sin comprometerte a nada. Si te decides, crear tu perfil lleva unos minutos. Y si el club es internacional, merece la pena llevar hecho el trabajo de dar clase en inglés antes de la primera videollamada.