De Madrid a Bruselas: un mes para encontrar club de pádel

Antonio Fernández acababa de terminar la carrera y daba clases en una escuela amateur de Madrid con muchos alumnos. No se fue porque le faltara trabajo. Se fue por otra cosa.

"Quería vivir algo diferente, aprender un idioma, y también me atraía que fuera de España el trabajo de entrenador de pádel estuviera mejor valorado económicamente."

Hoy entrena en Bruselas.

Lo que le daba respeto era irse solo

Su respuesta a qué le frenaba no menciona el papeleo ni el idioma:

"Lo que más respeto me daba era hacerlo solo y sin conocer a nadie. También quería tener cierta seguridad con el alojamiento y unas horas mínimas de trabajo antes de dar el paso."

Esas dos condiciones, alojamiento y un mínimo de horas garantizadas, son exactamente las preguntas que conviene poner encima de la mesa antes de firmar, y muy poca gente las hace a tiempo. Antonio las hizo antes de moverse. Es probablemente la decisión más sensata de toda su historia.

Primero buscó por su cuenta

Antes de nada probó el método por defecto: escribir a los clubes uno a uno.

"Contacté con unos 20-30 clubes y me respondieron alrededor de cuatro. No tardé demasiado en conseguir una oferta, y también recurrí a agencias para tener más oportunidades."

Aproximadamente uno de cada siete contestó. Es un dato útil si estás empezando por ahí: escribir a un club y no recibir respuesta es lo normal y no dice nada de ti. Muchos clubes no tienen a nadie encargado de leer candidaturas espontáneas, y las que llegan por correo se pierden entre las reservas de pista y los proveedores. No es personal.

La oferta que acabó aceptando no salió de esa vía:

"Encontré la oferta a través de The Net Padel."

Es la diferencia entre llamar a puertas cerradas y presentarte donde alguien ya está buscando. Las dos cosas suman, pero solo una tiene a un club esperando al otro lado.

Entrevista, prueba de inglés y vídeos

El proceso de selección de ese club fue más exigente que el de otras historias que hemos publicado:

"Hice una entrevista, una prueba de inglés y envié vídeos entrenando y jugando. Creo que me eligieron por mi nivel, mi inglés y porque vieron que tenía muchas ganas de trabajar."

Fíjate en el orden: nivel, inglés, actitud. En un club internacional el idioma no es un extra que suma, es parte de la evaluación. Si estás preparando candidaturas, tener resuelto el vocabulario para dar clase en inglés antes de la primera llamada cambia bastante las cosas.

Y todo fue rápido:

"Todo el proceso duró aproximadamente un mes. Me sorprendió la facilidad con la que pude organizarlo."

Como siempre, su caso es su caso: los plazos dependen del país, de tu nacionalidad y de si el club ha contratado antes a alguien de fuera. Lo que sí se repite está contado en qué pasa entre el "sí" y tu primera clase.

Lo difícil no fue el idioma

Sobre las primeras semanas, su respuesta tiene dos partes y la segunda es la interesante:

"Fue un cambio grande porque era la primera vez que vivía fuera de casa de mis padres, y además en otro país y con otro idioma. Mis compañeros me ayudaron mucho a adaptarme. Lo más complicado al principio fue captar nuevos alumnos y fidelizarlos."

Llegar a un club nuevo no es solo mudarse: es empezar una cartera de alumnos desde cero, en una ciudad donde nadie te conoce. Ningún título prepara para eso, y es la parte del trabajo de la que menos se habla.

Dónde está ahora

"Hago una media de unas 35 horas de clases al mes y doy clases de todo tipo y niveles. Lo que más me gusta es el ambiente y trabajar en un equipo joven, con mucha gente de mi edad."

Treinta y cinco horas de clase al mes son horas de pista, no horas de trabajo: el resto del tiempo se va en preparar, organizar grupos y captar alumnos, que es justo lo que él identificaba como lo más difícil al llegar.

"Económicamente y en condiciones laborales he mejorado bastante respecto a Madrid. También he mejorado como entrenador y con el inglés, y he aprendido mucho sobre cómo vender mi trabajo, captar clientes y fidelizarlos."

Esa última frase es la que más nos interesa. Se fue buscando mejores condiciones y volvió con un oficio distinto: no solo da mejores clases, sabe llenar grupos. Es una habilidad que se lleva puesta a cualquier club del mundo, incluido uno español si algún día vuelve.

Lo que haría diferente

"Le daría todavía más importancia al idioma, porque hace que todo sea mucho más fácil tanto dentro como fuera del trabajo. Por lo demás, repetiría prácticamente lo mismo: lo importante es moverse y buscar oportunidades."

Es la segunda historia seguida en la que el arrepentimiento no es haberse ido, sino no haber preparado mejor algo concreto antes de irse.

Que no se cierre puertas por miedo. Incluso si la experiencia no sale como esperaba, seguro que aprende y crece. Si encuentra una agencia o un club que le dé confianza, que aproveche la oportunidad: siempre hay tiempo para volver a casa.

Si estás donde estaba él

Antonio hizo las dos cosas: escribir a clubes por su cuenta y estar donde las ofertas ya están publicadas. La que aceptó llegó por la segunda vía, y un mes después estaba dando clases.

Puedes ver qué clubes están contratando sin comprometerte a nada, y crear tu perfil lleva unos minutos. Si quieres ver dónde han acabado otros entrenadores que dieron el paso, están en nuestros casos de éxito.